Verbundleitung
Gemeinsam stark für unsere Kitas:
Als neue Verbundleitung sicherst du die pädagogische Qualität auf Augenhöhe
Wir schaffen für unsere Kindertageseinrichtungen die neue Stelle der Verbundleitung.
Systemischer Coaching-Ansatz
In dieser Schlüsselposition begleitest und berätst du unsere erfahrenen Kita-Leitungen auf Augenhöhe.
Du bringst deine fundierten Leitungs- und Kita-Erfahrung ein, um Kooperationen nachhaltig zu stärken. Gemeinsam sichern wir die hohe pädagogische Qualität in den Einrichtungen.
Pädagogische Vielfalt zukunftssicher begleiten
Unsere Kitas zeichnen sich durch individuelle pädagogische Schwerpunkte und einzigartige Profile aus. Deine Aufgabe ist es, diese konzeptionelle Vielfalt wertschätzend zu begleiten und bei der Weiterentwicklung aktiv zu beraten.
Du unterstützt die Teams bei der praktischen Umsetzung und behältst die übergeordneten Qualitätsstandards im Blick. Mit deiner Netzwerkkompetenz förderst du den internen Wissenstransfer und die übergreifende Personalentwicklung.
Gerne erzählen wir dir mehr über die neu geschaffene Stelle, unsere Erwartungen und deine künftigen Aufgaben.
Markus Hansen und Wolfgang Bröer
Geschäftsführer
leitung@junikum.de
- Verbundleitung für 2 Jahre auf Probe
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Einzel- oder Gruppencoaching
- interne und externe Fortbildung
- tarifliche Bezahlung (AVR) einschl. Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- JobRad-Leasing für Mitarbeiter*innen
Das bringst du mit
- Studienabschluss in Kindheitspädagogik, sozialer Arbeit oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Leitungserfahrung
- mehrjährige Erfahrung in der Kita-Arbeit
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Verpflichtung zu einem grenzachtenden Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
- Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen
Deine Aufgaben als Verbundleitung
- Verantwortlichkeit für 4 Kindertageseinrichtungen in Gladbeck und Oer-Erkenschwick (ab Sommer/ Herbst 2027 kommt eine weitere Kita hinzu)
- Fachliche Beratung und Begleitung der Kita-Leitungen
- Beratung von Kolleg*innen und Teams in Kita-spezifischen oder fallspezifischen Fragen
- Beratung der Kita-Mitarbeiter*innen als insoweit erfahrene Fachkraft
- Initierung und Begleitung der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Übergeordnete Belegungsplanung (Belegungsstruktur)
- Personalplanung und Personalentwicklung in Abstimmung mit den Kita-Leitungen
- Organisation und/oder Durchführung interner Fortbildungen für Kita-Mitarbeiter*innen
Schlag das nächste Kapitel mit uns auf.
- Wenn du an der Tätigkeit interessiert bist, melde dich per E-Mail oder Telefon. Erste Fragen können wir am schnellsten am Telefon besprechen und direkt einen Termin vereinbaren.
- Schicke ein kurzes Motivationsschreiben an bewerbung@junikum.de.
- In einem Gespräch mit Marcus Trachternach (Personalleitung), Wolfgang Bröer und Markus Hansen (Geschäftsführer) tauschen wir uns über die gegenseitigen Erwartungen und Ideen aus.
- Danach können weitere Schritte geklärt werden. Wenn beide Seiten JA sagen, erhältst du anschließend den Entwurf deines neuen Arbeitsvertrages.
Infos zum junikum auf www.junikum.de oder unseren Social-Media-Seiten bei Facebook und Instagram
Marcus Trachternach
Bereichsleitung Verwaltung | Personal
Tel.: 02368/ 81854-21
