Ihr Verdienst im junikum

Wir wol­len unse­ren Mitarbeiter*innen einen siche­ren Arbeits­platz bie­ten. Mit viel­fäl­ti­gen Ange­bo­ten stär­ken wir unse­re Beschäf­tig­ten, ihre her­aus­for­dern­de Tätig­keit mit Begeis­te­rung und Enga­ge­ment erfül­len zu können.

Dazu gehört auch eine trans­pa­ren­te tarif­li­che Bezah­lung. Tarif­li­che Grund­la­ge sind die AVR (Richt­li­ni­en für Arbeits­ver­trä­ge in den Ein­rich­tun­gen des Deut­schen Cari­tas­ver­ban­des), die sich an den TVÖD anlehnen.

Nähe­re Infor­ma­tio­nen und die Tex­te der AVR fin­den Sie hier:  www.schiering.org

Aus die­sen Tei­len besteht Ihr Gehalt

  • Monat­li­ches Gehalt laut AVR-Tabelle
  • SuE-Zula­ge (für Mitarbeiter*innen im Sozi­al- und Erziehungsdienst)
  • Jah­res­son­der­zah­lung

Für Mitarbeiter*innen in der sta­tio­nä­ren Jugend­hil­fe erhal­ten zudem eine Wohn­zu­la­ge, Schicht­zu­la­ge bzw. Zeit­zu­schlä­ge (z.B. für Arbeit an Sonn- und Fei­er­ta­gen oder für die Nachtbereitschaft).

Tarif­stei­ge­run­gen

Ab dem 01. März 2024 stei­gen die Gehäl­ter aller nach AVR ein­grup­pier­ten Mitarbeiter*innen. Die Tarif­stei­ge­rung errech­net sich, indem die Tabel­len­wer­te der AVR Cari­tas um einen Betrag von 200 EUR stei­gen und zusätz­lich 5,5% auf­ge­schla­gen wer­den. Aus­zu­bil­den­de erhal­ten rund 150 EUR brut­to mehr.

Die Tarif­stei­ge­run­gen sind in den fol­gen­den Tabel­len noch nicht ent­hal­ten. In Kür­ze pas­sen wir die Daten an.

Ein­grup­pie­rung:  Ent­gelt­grup­pe S 8b der Anla­ge 33 AVR

Es han­delt sich um Bei­spiel­be­rech­nun­gen auf der Basis einer Voll­zeit­be­schäf­ti­gung (39 Stunden/ Woche). Die genaue Ein­grup­pie­rung hängt u.a. von vor­he­ri­gen Beschäf­ti­gungs­zei­ten oder Vor­er­fah­run­gen ab. Im Bewer­bungs­pro­zess kön­nen wir dies mit Ihren per­sön­li­chen Daten genau­er berechnen.

im 1. Berufsjahr

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 2.995,63 EUR 35.947,56 EUR
SuE-Zula­ge 130,00 EUR 1.560,00 EUR
Wohn­zu­la­ge 100,00 EUR 1.200,00 EUR
Schicht­zu­la­ge 40,00 EUR 480,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 2.663,41 EUR
Leis­tungs­ent­gelt (2%) 743,28 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 3.265,63 EUR* 42.594,25 EUR

im 5. Berufsjahr

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 3.463,08 EUR 41.566,96 EUR
SuE-Zula­ge 130,00 EUR 1.560,00 EUR
Wohn­zu­la­ge 100,00 EUR 1.200,00 EUR
Schicht­zu­la­ge 40,00 EUR 480,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 3.065,42 EUR
Leis­tungs­ent­gelt (2%) 855,47 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 3.733,08 EUR* 48.727,85 EUR

* zzgl. der Zeit­zu­schlä­ge für Arbeit an Wochen­en­den, Fei­er­ta­gen, Nacht­be­reit­schaf­ten etc. Da die Höhe der Zuschlä­ge monat­lich vari­iert und auch von Ein­satz­be­reich abhän­gig ist, wer­den sie hier nicht berück­sich­tigt. Die Gesamt­ver­gü­tung kann ent­spre­chend höher sein.

Ein­grup­pie­rung:  Ent­gelt­grup­pe S 8a der Anla­ge 33 AVR

Es han­delt sich um Bei­spiel­be­rech­nun­gen auf der Basis einer Voll­zeit­be­schäf­ti­gung (39 Stunden/ Woche). Die genaue Ein­grup­pie­rung hängt u.a. von vor­he­ri­gen Beschäf­ti­gungs­zei­ten oder Vor­er­fah­run­gen ab. Im Bewer­bungs­pro­zess kön­nen wir dies mit Ihren per­sön­li­chen Daten genau­er berechnen.

im 1. Berufsjahr

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 2.931,61 EUR 35.179,32 EUR
SuE-Zula­ge 130,00 EUR 1.560,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 2.521,18 EUR
Leis­tungs­ent­gelt (2%) 703,59 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 3.061,61 EUR 39.964,09 EUR

im 5. Berufsjahr

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 3.360,03 EUR 40.320,36 EUR
SuE-Zula­ge 130,00 EUR 1.560,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 2.889,63 EUR
Leis­tungs­ent­gelt (2%) 806,41 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 3.490,03 EUR 45.576,40 EUR

z.B. Bache­lor Sozia­le Arbeit

Ein­grup­pie­rung:  Ent­gelt­grup­pe S 11b der Anla­ge 33 AVR

Es han­delt sich um Bei­spiel­be­rech­nun­gen auf der Basis einer Voll­zeit­be­schäf­ti­gung (39 Stunden/ Woche). Die genaue Ein­grup­pie­rung hängt u.a. von vor­he­ri­gen Beschäf­ti­gungs­zei­ten oder Vor­er­fah­run­gen ab. Im Bewer­bungs­pro­zess kön­nen wir dies mit Ihren per­sön­li­chen Daten genau­er berechnen.

im 1. Berufsjahr

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 3.304,79 EUR 39.657,48 EUR
SuE-Zula­ge 180,00 EUR 2.160,00 EUR
Wohn­zu­la­ge 100,00 EUR 1.200,00 EUR
Schicht­zu­la­ge 40,00 EUR 480,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 2.511,64 EUR
Leis­tungs­ent­gelt (2%) 793,15 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 3.624,79 EUR* 42.802,27 EUR

im 5. Berufsjahr

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 3.710,32 EUR 44.523,84 EUR
SuE-Zula­ge 180,00 EUR 2.160,00 EUR
Wohn­zu­la­ge 100,00 EUR 1.200,00 EUR
Schicht­zu­la­ge 40,00 EUR 480,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 2.819,84 EUR
Leis­tungs­ent­gelt (2%) 890,48 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 4.030,32 EUR* 52.074,16 EUR

* zzgl. der Zeit­zu­schlä­ge für Arbeit an Wochen­en­den, Fei­er­ta­gen, Nacht­be­reit­schaf­ten etc. Da die Höhe der Zuschlä­ge monat­lich vari­iert und auch von Ein­satz­be­reich abhän­gig ist, wer­den sie hier nicht berück­sich­tigt. Die Gesamt­ver­gü­tung kann ent­spre­chend höher sein.

Ein­grup­pie­rung:  Anla­ge 7 AVR

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 1.652,02 EUR 19.824,24 EUR
Wohn­zu­la­ge 100,00 EUR 1.200,00 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 642,54 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 1.752,02 EUR* 21.666,78 EUR

* zzgl. der Zeit­zu­schlä­ge für Arbeit an Wochen­en­den, Fei­er­ta­gen, Nacht­be­reit­schaf­ten etc. Da die Höhe der Zuschlä­ge monat­lich vari­iert und auch von Ein­satz­be­reich abhän­gig ist, wer­den sie hier nicht berück­sich­tigt. Die Gesamt­ver­gü­tung kann ent­spre­chend höher sein.

pro Monat pro Jahr
1. und 2. Semester 850,00 EUR 10.200 EUR
3. und 4. Semester 1039,20 EUR 12.470,40 EUR

Ab dem 5. Semester

Ein­grup­pie­rung:  Ent­gelt­grup­pe S 4 der Anla­ge 33 AVR

pro Monat pro Jahr
Tabel­len­ent­gelt 1.400,32 EUR 16.803,84 EUR
SuE-Zula­ge 66,67 EUR 800,04 EUR
Wohn­zu­la­ge 51,28 EUR 615,36 EUR
Schicht­zu­la­ge 20,51 EUR 246,12 EUR
Jah­res­son­der­zah­lung (86%) 1.204,28 EUR
Gesamt­ver­gü­tung 1.538,78 EUR* 19.669,64 EUR

* zzgl. der Zeit­zu­schlä­ge für Arbeit an Wochen­en­den, Fei­er­ta­gen, Nacht­be­reit­schaf­ten etc. Da die Höhe der Zuschlä­ge monat­lich vari­iert und auch von Ein­satz­be­reich abhän­gig ist, wer­den sie hier nicht berück­sich­tigt. Die Gesamt­ver­gü­tung kann ent­spre­chend höher sein.

Ein­grup­pie­rung:  Anla­ge 7 AVR

pro Monat pro Jahr
im ers­ten Ausbildungsjahr
monat­li­che Zulage		 1.190,69 EUR
11,11 EUR		 14.421,60 EUR
im zwei­ten Ausbildungsjahr
monat­li­che Zulage		 1.252,07 EUR
11,11 EUR		 15.158,16 EUR
im drit­ten Ausbildungsjahr
monat­li­che Zulage		 1.353,38 EUR
11,11 EUR		 16.373,88 EUR

Ein­grup­pie­rung:  Anla­ge 7 AVR

pro Monat pro Jahr
im ers­ten Ausbildungsjahr 1.068,26 EUR 12.819,12 EUR
im zwei­ten Ausbildungsjahr 1.118,20 EUR 13.418,40 EUR
im drit­ten Ausbildungsjahr 1.164,02 EUR 13.968,24 EUR

jeweils abzüg­lich Bei­trä­gen zur Zusatz­ver­sor­ungs­kas­se (Betriebs­ren­te)
zzgl. Urlaubsgeld
zzgl. Weihnachtszuwenung

Ein­grup­pie­rung:  Anla­ge 2 AVR

Neben ihrem monat­li­chen Gehalt laut AVR-Tabel­le erhal­ten Sie eine Jah­res­son­der­zah­lung in Höhe von 86% des Grundgehaltes.

Da die Ein­grup­pie­rung in den Berei­chen Ver­wal­tun­gen, Haus­wirt­schaft und Haus­tech­nik sehr von den Auf­ga­ben und der Aus­bil­dung abhän­gig sind, kön­nen wir an die­ser Stel­le kei­ne Bei­spiel­zah­len benennen.

Ger­ne berech­nen wir die­se jedoch im Lau­fe des Bewer­bungs­pro­zes­ses. Oder Sie mel­den sich vor­ab bei uns, damit wir Sie über kon­kre­te­re Ver­dienst­mög­lich­kei­ten infor­mie­ren können.

5‑Ta­ge-Woche/ 6‑Ta­ge-Woche

Mitarbeiter*innen, die regu­lär kei­nen Dienst an den Wochen­en­den ver­se­hen (z.B. Kita, Mobi­le Päd­ago­gi­sche Diens­te, Ver­wal­tung, Haus­wirt­schaft), arbei­ten in einer 5‑Ta­ge-Woche.

Mitarbeiter*innen in Berei­chen, in denen regel­mä­ßig Dienst an Wochen­en­den geleis­tet wird, arbei­ten in einer 6‑Ta­ge-Woche. Der Dienst am Sonn­tag wird dabei in der Regel am nächs­ten Wochen­en­de mit einem frei­en Tag aus­ge­gli­chen, sodass sie dann jedes zwei­te Wochen­en­de frei haben. Der Aus­gleich von Arbeit an Sonn- und Fei­er­ta­gen wird in unse­rer Dienst­plan-Soft­ware genau berechnet.

Urlaubs­an­spruch

5‑Ta­ge-Woche 6‑Ta­ge-Woche
Jah­res­ur­laub 30 Tage 36 Tage

Rege­ne­ra­ti­ons­ta­ge

Alle Mitarbeiter*innen im Sozi­al- und Erzie­hungs­dienst (SuE), die gemäß Anla­ge 33 ein­grup­piert sind, haben Anspruch auf 2 Rege­ne­ra­ti­ons­ta­ge im Jahr. Anders als beim Urlaub kön­nen nicht in Anspruch genom­me­ne Rege­ne­ra­ti­ons­ta­ge nicht in das Fol­ge­jahr über­tra­gen wer­den und der Anspruch ent­fällt im Krankheitsfall.

Auf Antrag des/ der Mitarbeiter*in kön­nen Rege­ne­ra­ti­ons­ta­ge aus­ge­zahlt werden.

Zusatz­ur­lau­be für Nachtarbeit

Mitarbeiter*innen, die in Anla­ge 33 ein­grup­piert sind und in Wohn­grup­pen regel­mä­ßig Nacht­be­reit­schafts-Diens­te absol­vie­ren, erhal­ten dafür zusätz­li­che Urlaubs­ta­ge im Jahr.

AZV-Tage

Mitarbeiter*innen der Anla­ge 2 AVR (Ver­wal­tung, Haus­wirt­schaft, Haus­tech­nik) haben jähr­lich Anspruch auf einen zusätz­li­chen frei­en Tag (Arbeits­zeit­ver­kür­zungs­tag).

Arbeits­be­frei­ung

Bei beson­de­ren per­sön­li­chen Ereig­nis­sen wie kirch­li­cher Trau­ung, Geburt eines Kin­des, kirch­li­chen Fes­ten (z.B. Tau­fe, Erst­kom­mu­ni­on), Tod eines Fami­li­en­mit­glie­des wird der/ die Mitarbeiter*in unter Fort­zah­lung der Bezü­ge von der Arbeit frei­ge­stellt (§10 AVR).

 

 

  Offe­ne Stellen