Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in in Wohngruppe für kleine Kinder
Weil das Team uns Sicherheit gibt, sind wir für die Kinder ein sicherer Ort.
Im Sommer 2024 eröffnen wir die zweite Wohngruppe für Kinder von 3 bis 6 Jahren. Die junitKIWI und die junitKEA beleben dann den Neubau in der Stadtmitte von Oer-Erkenschwick.
Wir sind ein Team der Vielfalt
Die Kinder benötigen viel Aufmerksamkeit und eine Bezugsperson in ihrer Nähe. Deshalb sind wir ein großes Team. Die Vielfalt in unserem Team macht uns stark: unterschiedliche Lebenserfahrungen, Ausbildungen oder Herkunft.
Damit alle Kolleg*innen den selben Informationsstand haben, sind wir gut vernetzt. Und das funktioniert bei uns.
Die Umfassende Versorgung erzeugt eine intensive Beziehung
Der Alltag mit den Kindern ist sehr lebendig, da sie ihre Emotionen noch sehr offen zeigen. Man kann ihnen mit einfachen Dingen eine Freude bereiten. Dann strahlen ihre Augen.
Die Kinder haben oft Mangelerfahrungen erlebt und genießen daher unsere Aufmerksamkeit. Sie fordern Nähe unmittelbar ein. Das erfordert von uns eine hohe Achtsamkeit unsere professionelle Rolle zu wahren. Ein grenzachtender Umgang ist stets ein offenes Thema im Team.
Starker Halt bei herausforderndem Verhalten
Wenn Kinder wenig Grenzen erfahren haben oder traumatisiert sind, fordern sie uns in ihrer Emotionalität ebenso heraus. Da tut es gut, stets Kolleg*innen in der Nähe zu wissen, die einen unterstützen können.
Unser bestehendes Team teilt sich im Sommer auf die zwei Gruppen auf. Uns Kolleg*innen und ebenso den Kindern gibt das eine große Sicherheit. Alle wissen, dass wichtige Bezugspersonen in der Nähe bleiben - das ist die Basis für weitere Entwicklungen.
Daniela Steffen, Teamleitung der junitKIWI
dsteffen@junikum.de
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir.
Oder rufen Sie direkt meine Kolleg*innen in der junitKIWI an (Tel. 02368/8185306).
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 36 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- Team- bzw. Fallsupervision
- interne Fortbildung (z.B. grenzachtender Umgang, systemische Autorität, Deeskalationstraining)
- tarifliche Bezahlung (AVR) einschl. Zulagen
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- JobRad-Leasing für Mitarbeiter*innen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung als B.A. Soziale Arbeit (m/w/d), Rehabilitationspädagog*in (m/w/d), Erzieher*in (m/w/d), Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
- Fahrerlaubnis (Klasse B) und Bereitschaft den eigenen PKW unter Umständen dienstlich zu nutzen
So arbeiten wir
Die junitKIWI und die junitKEA setzen das bewährte Konzept fort und profitieren aufgrund ihrer direkten Nachbarschaft in einem Gebäude von Synnergien.
Konzeptionelle Merkmale sind beispielsweise:
- 6 Plätze für Kinder von 3 bis 6 Jahren
- Klärung der weiteren Wohn- und Lebensperspektive unter Berücksichtigung der Ressourcen der Familie
- enge Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Familienberatung/ Diagnostik und der Fachkraft für heilpädagogische Förderung
- Arbeit im Mehrschichtdienst (Früh-, Tag, Spät- und Nachtdienst); der Dienst ist rund um die Uhr besetzt
Weitere Infos unter www.junikum.de/junitKIWI
Am Ende zählt der persönliche Eindruck.
Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!
- Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten in einem Telefonat besprechen und auch direkt einen Termin vereinbaren.
- In einem ersten Kennenlernen stellen Marcus Trachternach (Personalleitung) und Mathias Haase (Bereichsleitung) Ihnen das junikum und Ihren Aufgabenbereich vor und klären vorab wichtige Fragen. Ob wir dazu noch Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen vorher mit.
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Danach vereinbaren wir mit Ihnen einen zeitnahen Hospitationstermin.
Damit Sie die Hospitation gelassen antreten können, bekommen Sie von uns vorab eine Info, wie die Hospitation organisiert sein wird und worauf es ankommt. - Wenn beide Seiten JA sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages.
Wir freuen uns mit Ihnen auf Ihren ersten Tag am neuen Arbeitsplatz!
Infos zur junitKIWI und zum junikum auf www.junikum.de/junitkiwi oder unseren Social-Media-Seiten bei Facebook und Instagram
Marcus Trachternach
Bereichsleitung Verwaltung | Personal
Tel.: 02368/ 81854-21
